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Ausbildung und Arbeit
Die Erziehung im Leistungsbereich hat für die Erfüllung des Erziehungsauftrages und die
Wiedereingliederung insgesamt überragende Bedeutung. Dies findet auch seinen Niederschlag in § 40 JVollGB IV, der den jungen
Gefangenen im Zusammenhang mit der Erziehung im Leistungsbereich „ein Recht auf schulische und berufliche
Bildung, sinnstiftende Arbeit und Training sozialer Kompetenzen“ zuspricht.
Das Vollzugliches Arbeitswesen Baden-Württemberg bietet den Jugendstrafgefangenen in seiner Niederlassung Adelsheim ein breite Palette von beruflichen Qualifizierungs- und Arbeitsmöglichkeiten.
Die berufliche Ausbildung in der JVA Adelsheim ist in 13 Ausbildungsbetrieben mit insgesamt 170 Ausbildungsplätzen möglich:
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Betrieb |
Ausbildung zum ... |
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Bauschlosserei |
Konstruktionsmechaniker - Fachrichtung Metall- und Schiffbautechnik / Metallbauer, Fachkraft für Metalltechnik - Fachrichtung Konstruktionstechnik/ Einstiegsqualifizierung Metallbauer |
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Schweißerei, DVS-Kursstätte |
Ausbildung im Metallschutzgasschweißen Modul M 1, Schweißerprüfungen (neu) |
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Elektrowerkstatt und Förderlehrgang Elektro |
Elektroniker für Betriebstechnik sowie Vermittlung von Grundlagen im Bereich Elektro, 1-jährige Berufsfachschule Elektrotechnik, |
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Malerei und Förderlehrgang |
Maler und Lackierer - Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung, Bauten- und Objekt-beschichter (mit Zwischenprüfung) sowie Vermittlung von Grundlagen im Bereich Farbe, Einstiegsqualifizierung Maler und Lackierer |
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Qualifizierungsbaustein
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Vermittlung von Grundkenntnissen im Bereich Metallbau (in Kooperation mit dem Bfw Schwäbisch Hall) |
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Kfz-Werkstatt |
Kraftfahrzeugmechatroniker - Fachrichtung |
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Maurerei und Förderlehrgang Bau |
Maurer / Beton- und Stahlbetonbauer, Hochbaufacharbeiter sowie Vermittlung von Grundlagen im Bereich Bau, Einstiegsqualifizierung Maurer |
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Schreinerei und Förderlehrgang Holz |
Tischler sowie Vermittlung von Grundlagen im Bereich Holz, CNC/CAD-Fachkraft für Holzbearbeitung, Fachpraktiker für Holzverarbeitung, Einstiegsqualifizierung Tischler |
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Metallwerkstatt 1 |
Fachkraft für Metalltechnik - Fachrichtung Montagetechnik, Einstiegsqualifizierung Metall |
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Metallwerkstatt 2 (inkl. Dreherei) |
Industriemechaniker - Fachrichtung Feingerätebau, Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehmaschinensysteme und Zerspanungs-mechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme, Fachkraft für Metalltechnik - Fachrichtung Zerspanungstechnik, Einstiegsqualifizierung Metall |
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Bäckerei |
Bäcker, Einstiegsqualifizierung Bäcker (neu) |
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Metzgerei |
Fleischer - Fachrichtung Feinkost und Konserven, Einstiegsqualifizierung Fleischer |
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Küche |
Koch, Einstiegsqualifizierung Gastgewerbe - Speisevorbereitung |
Bis zu 34 Ausbildungsplätze stehen für vollzugs-fremde Bewerber der näheren Umgebung, aber auch für entlassene Gefangene zur Fortsetzung der Ausbildung zur Verfügung.
Gefangene, die weder eine schulische noch eine berufliche Aus- und Weiterbildung machen, haben die Möglichkeit in sogenannten Unternehmensbetrieben oder in den Versorgungsbetrieben der JVA zu arbeiten.
In den Unternehmerbetrieben, welche externen Unternehmen als „verlängerte Werkbank“ dienen, werden Lohnarbeiten (schwerpunktmäßig Verwiegen und Verpacken von Schrauben u.ä.) durchgeführt. In den Versorgungsbetrieben (v.a. Küche, Metzgerei, Wäscherei) werden Serviceleistungen für die eigene Justizvollzugsanstalt (Verpflegungswirtschaft / Wäscheversorgung / Reinigungsarbeiten) erbracht.-.
Gefangene, die zu einer wirtschaftlich ergiebigen Arbeit nicht fähig sind, werden in drei arbeitspädagogischen Gruppen durch arbeitstherapeutische Beschäftigung an die Arbeit herangeführt. Die arbeitspädagogischen Gruppen setzen sich aus jungen Gefangenen zusammen, die verschiedene Störungen im psychischen und / oder sozialen Bereich sowie in ihrer Beziehung zur Arbeit aufweisen. Sie sind auf erzieherische Hilfe angewiesen und sollen in den arbeitspädagogischen Gruppen Selbsterfahrung im Umgang mit verschiedenen Werkzeugen und Materialien (u.a. Ton/Keramik, Papier, Leder, Farbe, Holz) gewinnen und ihre beruflichen Neigungen und praktischen Fähigkeiten erkennen.
Ansprechpartner:
Herr Eligül
Geschäftsführer Vollzugliches Arbeitswesen
06291 / 28-207
Herr Trabold
Technischer Leiter
Telefon: 06291 / 28-239
adelsheim@vaw.bwl.de
